◆◇ 2010年02月18日号 ──────────────────────◇◆
◇◆ 英語講座受講者限定フォローアップ・メールマガジン

》》》》》 発 音 で き れ ば 聴 き と れ る ！　第３号《《《《《

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1）本日のトピック〜アメリカ英語とイギリス英語での発音の違い　その2

2）編集後記

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こんにちは！
発音矯正から始める英語学習講座の高島陽子です。

今回は、前号に引き続きアメリカ英語とイギリス英語の違いに
ついてお話します。

●アメリカ英語とイギリス英語の違い　その２

「イギリス英語はｒを発音しない！？」

ｒを含んだ単語は３種類にわけることができます。

１）red,rate,writeのように単語の最初にrがあるもの

２）grass,green,prayのように単語の中にrがあるもの

３）near,hair,pureのように単語の最後にrがあるもの

そして、イギリス英語では、３）の場合にｒを発音しません。
（厳密に言えば、rの代わりにシュワを発音します）

あえてカタカナで表記してみると、nearはアメリカ英語では「ニア」ですが、
イギリス英語では「ニー」あるいは「ニーア」という風に聞こえます。
（ここでのアは、あくまでもシュワなのであまりはっきり発音されません）

同様に、hairは、「ヘア」（米）vs.「へー」あるいは「へーア」（英）。
pureは、「ピュア」（米） vs.「ピューア」あるいは「ピュオ」（英）の
ように聞こえます。

こちらも前回紹介したサイトで実際の音を比較して聴いてみてください。

http://www.acapela-group.com/text-to-speech-interactive-demo.html

３）以外の１）や２）の場合は、イギリス英語でもrは発音します＾＾

次回は、アメリカ英語とイギリス英語の違いについて最終回です。

─《編集後記》─────────────────────────

先週、映画「アバター」を観てきました。
３Dのイメージばかり先行して、ただのエンターテイメント映画と思い、
あまり期待しないで出かけて行きましたが、社会的メッセージの強い映画で
とても感動しました。

スティーブンラング扮する大佐クォーリッチュマイルがブッシュ元アメリカ大統領と
重なってしまったのは私だけでしょうか？

アカデミー賞では最多９部門にノミネートされているこの作品、
３月８日の授与式が楽しみです！

“The Oscar goes to……"「オスカーが贈られるのは・・・」。
プレゼンターが受賞者の名前が入っている封筒を開ける前にいつも言うセリフが
ありますが、とても英語的な表現ですよね。

ご意見やご感想などいただければうれしいです！
english@cyblog.co.jp

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◇シゴタノ！セミナー「発音矯正から始める英語学習講座」
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発行元：シゴタノ！仕事を楽しくする研究日誌
執筆　：高島陽子＠英語ばん☆
ブログ：http://ameblo.jp/eigonohatsuon/
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必ず事前にお問い合わせ下さい。

ご愛読ありがとうございます。第243話をお届けします。

　花粉が飛散して悲惨な状況になってまいりました。マスクをして目を細めて外を歩き、行く先々で目薬を点すと言う煩わしい毎日を送っております。アレルギー反応も或る種の免疫反応である以上、加齢と共に衰えるものと期待して随分と時が経ちました。症状はころころ変わり、病院ではアレルギーマーチと言う言葉を習いました。今年は鼻がかなりと目が少々と言う感じです。この季節だけは、雨がまさに慈雨と感じられます。

　今回の号は、市場価値があるという「手軽で簡単に実践できる経営ノウハウのあり方」について考えてみた号です。ソリアズに関心を持って下さった出版プロデューサーとの会話からきっかけを得て、自社のビジネスモデルを関係する方々に理解して戴くことの重要さと難しさに思い至りました。
　
　ＰＲ欄には、前号でお伝えして反響が多かった弊社サイトの新作長文ページのご紹介を編集の上、再掲しています。遅れ馳せながら、噂に聞く「ブルーオーシャン戦略」に准えてみました。是非ご一読下さい。それでは、本文に対するご意見・ご感想をお待ちしております。

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◆◇ 2010年02月02日号 ──────────────────────◇◆
◇◆ 英語講座受講者限定フォローアップ・メールマガジン

》》》》》 発 音 で き れ ば 聴 き と れ る ！　第２号《《《《《

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1）本日のトピック〜アメリカ英語とイギリス英語での発音の違い　その1

2）編集後記

◆◇───────────────────────────────◇◆

こんにちは！
発音矯正から始める英語学習講座の高島陽子です。

「先生の発音はイギリス英語ですか？それともアメリカ英語ですか？」

「アメリカ英語とイギリス英語では具体的にどこがどう違うんですか？」

こんな質問をときどき受けます。

確かに皆さん何となく「違う」というのは感じていらっしゃると思いますが、
具体的に何がどう違うのでしょうか？

「イギリス英語の方がはっきり話す」とか

「イギリス英語はRを発音しないから日本人に向いている」とか

そんなことを耳にすることもありますが、
必ずしも正確な説明とは言えず不十分に感じます。

というわけで、これから3回にわけて具体的にアメリカ英語と
イギリス英語の違いについてお話したいと思います。

●アメリカ英語とイギリス英語の違い　その１

「イギリス英語の方がはっきり話す！？」

これは母音と母音にはさまれた"t"に関してはそうですね。

講座でも話しましたが、アメリカ英語では「フラップ」という現象が
起きて、母音に挟まれた"t"は"d"や"l"の音に変化するということが
ありました。(e.g.letter,better,get out,put out・・・etc.)
よって"t"ははっきり発音されません。

これを英語では【tapping of “t"】という場合があります。

ほかに、twenty,thirty,fourtyというような単語でも"t"の
発音に違いがあります。

たとえば、twenty

イギリス英語では「トゥウェンティー」と"t"をはっきり発音しますが、

アメリカ英語では「トゥウェニー」というように “t"は発音されません。

では、”t"以外の他の音はどうかと言えば、必ずしもイギリス英語の方が
はっきり発音するというわけではないです。

ただ、アメリカ英語ではリエゾンやフラップによる音が変化が多く、
イギリス英語よりはっきりと聞こえないように感じるのかなあと思われます。

私の個人的な経験からすると、イギリス英語はイギリス英語で階級や地方による
訛りや発音の仕方のバリエーションがたくさんあり、聴きとるのは意外と簡単では
ありません。

ちなみに、イギリス英語とアメリカ英語での発音の違いを瞬時に確認できる
便利なサイトがあります。

http://www.acapela-group.com/text-to-speech-interactive-demo.html

使い方

1）type your text hereのところに単語や文章を入れる

2）select a voiceのドロップボタンメニューから話す人を選ぶ（UKかUSで選択）

3）SAY IT!をクリック

さっそく、twenty,thirty,fourtyを試してみてください！
違いがよくわかりますよ。

フラップの例としてはpotatoの2番目の"t"がイギリス英語と
アメリカ英語でどう変わるかを聴き比べてみても面白いです＾＾

次回はイギリス英語での「R」について紹介します。

◆◇───────────────────────────────◇◆

─《編集後記》─────────────────────────

メルマガは、発音講座に参加いただいたみなさんに向けて書いているので
ブログよりもずっと書きやすく感じています。すでにお会いしたことが
ある方に向けて書いているという安心感と、みなさんがある程度の発音の
知識を持たれているという前提で書けるのが楽なんですね。

ブログにはないメルマガのよさを発見した気分です♪

ご意見やご感想などいただければうれしいです！
english@cyblog.co.jp

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ご愛読ありがとうございます。第242話をお届けします。

　最近、残念に思ったことはウェンディーズの撤退です。昨年一杯で全店が消えてなくなってしまいました。
いつもの如く、半年以上の完成原稿のストックがある当コラムですが、発行前に読み返してみると、いきなり麻布十番のウェンディーズが登場している内容でした。いつか日本再進出を果たしてくれたらと期待しております。

　今回お届けする242話『古い探針』は、質問の仕方をモチーフにしてみたものです。色々な人から指摘されるので、いつごろからこういう会話の仕方を身につけたのだろうかと、自分なりにルーツを探ってみて、最近ＤＶＤボックスを購入した刑事コロンボと、大学卒業時に英作文の教授から書いてもらった推薦文に行き当たりました。

　読者の皆様には学びがあまり存在しない内容かもしれませんが、お楽しみ戴けましたら幸いです。本文に対するご意見・ご感想をお待ちしております。頂戴したご感想などへのお返事の目標納期は５営業日!!

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◆◇ 2010年01月26日号 ──────────────────────◇◆
◇◆ 英語講座受講者限定フォローアップ・メールマガジン

》》》》》 発 音 で き れ ば 聴 き と れ る ！ 第１号《《《《《

◆◇───────────────────────────────◇◆

1）ごあいさつ

2) 今日のトピック

3）編集後記

◆◇───────────────────────────────◇◆

こんにちは！
発音矯正から始める英語学習講座の高島陽子です。

寒い日が続いていますが、みなさんいかがお過ごしですか？

かねてより、セミナー参加後のフォローアップとして、
セミナー中にお伝えできなかったことや英語学習に役立つ情報を
発信できたらいいなあと考えていたのですが、
やっと今年から配信できる運びとなりました。

不定期ではありますが、みなさんの英語学習に役立つトピックを
お届けしていきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。

さて、アップルコンピューター創始者スティーブ・ジョブスのスピーチを
ご存知の方はいらっしゃいますか？

”Stay hungry, stay foolish"で終わる、彼のスタンフォード大学での
感動スピーチ。

とても有名なのでYou tubeなどで見られた方も多いかと思います。

【Steve Jobs’ 2005 Stanford Commencement Address】
http://www.youtube.com/watch?v=UF8uR6Z6KLc

このスピーチ、ニュース英語などと比べると聴き取るにはスピードも
早く、少し難しいですが、なんといっても弱形やリエゾンによる音変化が
たくさんあるんですね。

ぜひ時間があれば、セミナーでやった弱形やリエゾンの公式を思い出して
英文と照らし合わせて聞いてみてください。

英文スクリプト：
http://news.stanford.edu/news/2005/june15/jobs-061505.html

いろいろと発見があると思います＾＾

年の初めに（といっても1月も終わりですが・・・）
気合を入れる意味でも素敵なスピーチですよね。

2月からのプレミアム講座では、このスピーチを分析し、フレーズの練習
というようなこともしてみたいと思っています。

─《編集後記》─────────────────────────

今年はプレミアム講座やこのようなメルマガを通じて、
みなさんのフォローアップができたらと思っています。

ご意見やご感想などいただければうれしいです！
english★cyblog.co.jp

P.S. 1月27日（水）日本テレビ「ズームイン!!SUPER」に出ます。
７：４０くらいからの「Q」というコーナーにて、フードアナリスト
としてブランドイチゴについてコメントさせていただいています。

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◇シゴタノ！セミナー「発音矯正から始める英語学習講座」
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ご愛読ありがとうございます。第241話をお届けします。

　二月になりまして、新年のご挨拶をきっかけとした案件や、昨年末に提案した案件などがポツポツと動き始め、何となく慌しい日々を送っております。周囲ではロタやノロなどのウィルスに悩まされている人々が増えています。過去数年に渡って冬にはこれらで酷い目に合っている私は、嗽・手洗い励行と飲むヨーグルトのがぶ飲みで、何とか感染・発症を防いでおります。

　今回お届けする241話は、ブラック企業と呼ばれる企業群について考えてみたものです。昨年、9月25日発行した第232号のＰＲ欄で報告した、ブラック企業に関する書籍の執筆に協力した経緯から生まれた号です。脱法行為を重ねる企業も多々あり、それが現実の被害として顧客や従業員に認識されている状態を長く続けている企業も多々存在するようです。

　一般に言われるブラック企業の特徴は、その書籍や映画でも紹介されていますが、あまりに抽象的且つ表層的で、それらのブラック企業のみならず、弊社クライアントである一般的な中小零細企業にも、表面上当てはまるケースが散見されます。その意味で弊社は「ブラック企業支援企業」になってしまいますが、あまり気にしていません。ブラック企業と言う言葉自体が、流行語として“消費”され尽くすのを待てば良いものと思っております。
　
　本号ＰＲ欄にブラック企業関連の映画・書籍の紹介を致しました。リンク先を含め、合わせてお読み戴けると、より一層、今回の第241話がお楽しみ戴けるかと存じます。本文に対するご意見・ご感想をお待ちしております。頂戴したご感想などへのお返事の目標納期は５営業日!!

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最近弊社で受託した求人のうち、お勧めのものをご紹介いたします。
今回は、大手インターネット事業会社でのアクセス解析担当者と、有名エンタメビジネスでの番組編成担当です。

下記以外にも、多くの求人案件がありますし、ここにない非公開求人もありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

■　Webアナリスト（アクセス解析担当）【日系インターネット事業】（200-163）

日系インターネット事業会社にてWebアナリストをご担当いただきます。まずはアクセス解析・最適化に関する社内コンサルティング及び導入・活用のサポートと、Web最適化実現に向けた社内推進と解析サポートを担当していただきます。
アクセス解析を極めたい方を求めます。

■　編成【外資系エンタテイメント】（059-032）

外資系エンタテイメント会社にて番組編成をご担当いただきます。放映する作品の策定や、放送企画、契約関連業務などを将来的に担当してもらいます。
若手の方であれば、経験があまりなくともご応募が可能です。

＜お問い合わせ・ご登録＞
問い合わせフォーム
メール：info@careergate.biz
電話：03-6408-1370

本当か嘘かといえば、本当ではあります。しかし、未経験者を雇うには理由があります。
・（会社の知名度が低いなど何らかの事情で）経験者がなかなか雇えない
・それほど給料が出せない
・むしろ何も知識のない状態で入ってもらって、長く定着してほしい
などなど。
総じて、入社してからの伸びしろを感じる人を雇いたいということに違いはありません。

「未経験者でもいいというから応募したのに」と、上から目線だったり甘えた態度で応募しないことです。
未経験なら未経験なりに、意識や関心の高さを示すなり、何らかの接点を書類のなかで表現すべきです。

とくに、社会人経験が何年かおありになったうえで、そういった求人を受けるのであれば、採用側に不安・疑問を抱かせないような理由・背景を書き、志望動機などをそえて応募すべきでしょう。

ご愛読ありがとうございます。第240話をお届けします。

　年始早々、お世話になっている方々の紹介で初めての会社を訪問する機会が増えて、ドタバタするうちに、今年の最初の一ヶ月ももうすぐ終わりとなりました。税金の申告もやらねばなりませんし、今となっては恒例ですが、年末よりも１月から２、３月の期間の方が、慌しく過ごしているように感じます。皆様は如何お過ごしでしょうか。

　さて、240話はワークライフバランスについて考えてみたものです。ビジネス書の売場に行くと、残業ゼロの生活の実現が謳われた書籍をよく目にします。共働きが増えて、そのようなニーズが出てきたこともあるでしょうが、中小企業の現実の経営の観点からみた場合、疑問に感じる点が多々含まれる書籍が多いように感じます。中堅企業の人事担当者やクライアント企業経営者の意見を交えて、残業ゼロの働き方について考えてみたことをまとめてみました。

　偶然にも、次号『理想の４分の一』は、徹夜さえ有り触れているようなブラック企業について考えたものですので、シリーズ化されている訳ではありませんが、二話合わせてお楽しみ戴くのも好いかと存じます。本文に対するご意見・ご感想をお待ちしております。頂戴したご感想などへのお返事の目標納期は５営業日!!

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面接のときにどんな服装にすべきかは、受ける企業によって変わると言えます。

しかし、銀行やコンサルティングファームなど、職場で当然スーツを着用しているところであれば、それにあわせてスーツを着ること、それも自分に合った、良いスーツを選んでいくことが望ましいでしょう。服が面接を受けるわけではありませんし、それだけで落とされることはないのですが、服によってはその人を普段以上に強く見せることもありますし、逆もまた然りです。そう考えると、面接官がスーツをまとい、やや威圧的ともとれる雰囲気を醸し出していれば、応募者がそれに気圧されるおそれもあります。ただそれだけのために、実力を発揮できないのは勿体ない話です。

普段がカジュアルであれば、事前にそれを申し出て、カジュアルのまま臨むのもひとつの手ではありますが、可能であれば、どこかで着替えていくのが良いのではないかと考えます。

このコラムの執筆者は：
キャリア・ゲート株式会社
メール：info@careergate.biz

新年明けましておめでとうございます。第239話をお届けします。
本年も当コラムをご愛読賜りますようお願い申し上げます。

　今回の年末年始は休みが少なく、慌しかったと伺います。私はまた十話を切ってしまっていた完成原稿の在庫にふと気付き、数日に渡って、少しずつネタ帳から原稿を作成しておりました。久々のシリーズもので、４話連続のテーマができて満足しています。

　この号が読者の方々に配信される頃、一部の方々のお手許には弊社からの寒中見舞いが届いているものと思います。恒例のＡ４サイズの大判葉書ですが、昨年のソリアズ10周年記念特別号前後編に続く、番外編として、ソリアズ10周年の歩みをまとめた年表がハガキの裏面に載っています。ご希望の方は、ＰＲ欄の案内に従ってご連絡下さい。

　さて、239話は携帯小説の話をモチーフとしてみました。第209話『官能作家の憂鬱』に登場する作家が、行きつけの飲み屋で会うごとに、「携帯小説なんか、小説じゃない。あんなものは読めたもんじゃない」などと愚痴っているのを小耳に挟みます。自分では読んだことがありませんでしたが、先日『ケータイ小説的。 “再ヤンキー化”時代の少女たち』と言う面白い本を読んで、その実態を知りました。さらに本文に出ている宮台真司の著作が組み合わさって、今回の号ができました。お楽しみ戴けましたら幸いです。本文に対するご意見・ご感想をお待ちしております。頂戴したご感想などへのお返事の目標納期は５営業日!!

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ご愛読ありがとうございます。第238話をお届けします。

　今年もとうとう、クリスマスの最終発行日となりました。皆様にとって今年はどのような一年でしたでしょうか。皆様のご多幸を年の節目に当たり祈念申し上げます。

　前号の『徒労の寸前』は多くの方から、「共感できる」、「頷ける」とのお言葉を頂戴しました。インターネット全盛の時代における超ローテクの情報収集の価値は、インターネット全盛の時代だからこそ、いや増しになっているように感じます。顧客との長い関係の確立が叫ばれる今こそ、顧客も見込み客をもよく知るための活動の重要性はあるものと思い、まとめた号でした。

　さて、今回の号は、英単語の意味から考える弊社のドメインのあり方です。久々の自省的な内容の号ですが、年の瀬にでもお読み戴き、お楽しみ戴けましたら幸いです。本文に対するご意見・ご感想をお待ちしております。頂戴したご感想などへのお返事の目標納期は５営業日!!

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今のように求人が少ない状況ですと、募集をされている企業に応募者が多く集まります。したがって、多くの候補の中から選ばれる必要があります。

フィギュアスケートの選考会を想像していただきたいのですが、
・求められる要素を満たしているか
・さらにその中でプラスに評価されるポイントはあるか
・逆にマイナスに評価されるポイントはあるか
・ミスをしていないか
大まかに言えば、上記のような形で採点され、順位がつけられます。

中途採用で1名の枠に選ばれようとする場合も、似たようなことが起きていると考えられます。それは、
・求人の要件に合っているか
・基本要件を満たしたうえで、さらに評価されるポイントはあるか
・満たしていない要素があるか
・書類の記入ミスや面接当日の遅刻など、ケアレスミスがないか
といったことです。

実のところ、人事の方とお話ししていても、飛びぬけて素晴らしい候補がいるというよりも、僅差でひしめきあっている中で選考されているということのようです。となると、マイナスと評価されるのをいかに防ぐか、ということにも気をつけていく必要があります。

したがって、ケアレスミスは絶対にしない。これは当然です。

さらに、マイナスの材料ととらえられる可能性として、
・退職理由を環境のせい、周囲のせい、他人のせいにして話す
・何をやりたいかが明確でない
・何ができるかが明確でない
が挙げられます。

これらも、事前に準備をしていけばマイナスにならないか、あるいは抑えることができるものです。

くれぐれも準備できるところで足元をすくわれませんように、ご注意ください。

このコラムの執筆者は：
キャリア・ゲート株式会社
メール：info@careergate.biz

ご愛読ありがとうございます。第237話をお届けします。

　10周年特別記念号後編は如何でしたでしょうか。11年目に突入して完成原稿の在庫も10話。これからも当コラムにご愛読を賜れますようお願い申し上げます。

　今年も今号を含めて、僅かに二話の発行となりました。いつもの如く、完成順にストックを放出しているだけですので、残りの二話も季節感がありませんが、年の瀬さえも越えて、普遍的な経営のあり方に言及しているメルマガとご理解賜れれば幸甚です。
　
　さて、今回の号は、まだ見込み客にさえなっていない、一度あっただけの千葉県の会社の専務と再びお会いすることになったので、その前に先方の情報収集をすることにした際の話です。ソリアズでは珍しい、話全体が一日の時間の中で完結する展開です。本文の時点の後日、その専務とお会いした際の会話を読後にご想像戴くと、よりお楽しみ戴けるかと存じます。本文に対するご意見・ご感想をお待ちしております。頂戴したご感想などへのお返事の目標納期は５営業日!!

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最近弊社で受託した求人のうち、お勧めのものをご紹介いたします。
今回は、ベンチャーキャピタリストとインターネットメディア営業です。

下記以外にも、多くの求人案件がありますし、ここにない非公開求人もありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

■　キャピタリスト【日系ベンチャーキャピタル】（137-002）

ひとりで案件発掘からexitまでを担当していただけるキャピタリストの募集です。
この会社は、技術・ライフサイエンス等のベンチャー企業に強く、今回の募集にあたっても、ファイナンスに関する経験・知識だけでなく、理系のバックグラウンドをお持ちの方を希望されています。

■　メディア営業【日系インターネットソリューション】（023-015）

女性向けのクチコミサイトを運営する企業での、メディア営業を担当していただきます。
Web業界やWeb広告での営業経験を2年以上お持ちであり、もう少しでマネージャーを狙う程度の能力をお持ちの方をイメージしています。

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新卒のときであれば、部活動やボランティア活動で、どんな役割を演じたかが、チームワークを乱さず仕事ができる人かとか、リーダーとなる素質があるかなどを見る要素であったりするものでしたが、すでに就業経験のある社会人の、転職活動においては、履歴書に社外活動を書くかどうかは、意見がわかれるところです。米国のキャリア支援のサイト等では、転職には関係ないのだから書くべきではない、と書いているところもあります。

そもそも、書くのであれば、それについて聞かれたときに、自分なりの答えが言えるものであることは必須です。以前にもコラムで書きましたが、履歴書はご自身のプレゼンテーション資料です。アンケート用紙ではありません。書くからには、質問されたときに答えることができ、さらに望むべくは自分をアピールすることができるものであることです。したがって、受けようとしている企業／業界／職種に関連の深い社外活動であれば、寧ろ積極的に書くべきであり、関心の高さを表すべきでしょう。

どんな項目であれ、履歴書や職務経歴書に記すものは、「働く自分を表現するもの」であり、「面接で聞かれるかもしれないこと」であると、常に念頭に置くのが必要です。

応募書類も作らないといけないし、面接のために企業研究もしなくてはならない、という方もいらっしゃると思います。

しかし、どんなに少なくとも3社、できれば5〜10社は応募してほしいものです。
なぜならば、まず、5社応募して、全部が最終面接まで進むとは限りませんし、仮に進んだとして、応募者自身がすべての求人を気に入るとは限りません。
また、最終的に1社決めるにあたって、比較することができれば、納得して決断できるということにもつながります。

仕事や会社を選ぶことだけでなく、人間が決断・判断するにあたって、そこに理由・根拠があるから決められるのだと思います。とくに、その決断が瞬間的なものでなく、現在から将来にかけての生活に密接にかかわっていくものとなれば余計にそうだと思います。

このコラムの執筆者は：
キャリア・ゲート株式会社
メール：info@careergate.biz

目次
１　ご挨拶
２　株式会社ハラサワの日常に根付くソリアズ
３　有限会社ムーンライトから再発信されるソリアズ（１）
　　＝マインドもの編＝
４　オーナー経営者の経営観　Twitter 的アプローチ（１）
５　恒例！　著者によるタイトルベスト20
６　オーナー経営者の経営観　Twitter 的アプローチ（２）
７　有限会社ムーンライトから再発信されるソリアズ（２）
　　＝マーケティングもの編＝
８　あとがき

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最近弊社で受託した求人のうち、お勧めのものをご紹介いたします。
今回は、経理・業績管理担当者と、ソーシャルゲーム開発のディレクターです。

下記以外にも、多くの求人案件がありますし、ここにない非公開求人もありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

■　経理・業績管理担当者【日系教育サービス】（014-186）

日系教育サービス会社にてグループ全体の経営管理機能を担います。
月次及び四半期における業績状況の分析や業績予想の策定を主に担当していただきます。
決算処理までの財務会計の知識、経験は必須です。

■　ディレクター【日系インターネットサービス】（019-037）

日系インターネットサービス会社にてソーシャルゲームの企画から開発、リリース、運用まで一連のプロセスのディレクションをご担当いただきます。
ソーシャルゲームは今、成長が期待され、多くの企業が参画し始めています。
すでに当該分野での実績ある企業での募集になります。

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ご愛読ありがとうございます。第236話をお届けします。

　10周年特別記念号後編の発行まであと５日となりました。後編はテイストも軽く、若手経営者の生の声を拾った充実の企画満載です。お楽しみ戴けたら幸いです。ＰＲ欄の予告もご一読下さい。

　幾つかのソリアズの号でもネタになっていますが、外資系フィルムメーカーの日本法人に在籍していた四年間に、中小零細組織のゲリラマーケティングを色々試して実践体験を蓄積することができました。その際に、大手企業の打ち出すマーケティングの各種手法と最も異なるのは広告の活用方法ではないかと考える機会が多々ありました。今回の号は、そのような経験に基づいて、最近勉強し直している広告の基礎知識について一考してみたものです。本文に対するご意見・ご感想をお待ちしております。頂戴したご感想などへのお返事の目標納期は５営業日!!

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