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バブル上司とスマホ新人
世代の壁を乗り越え、共に働くための技術/バブル上司とスマホ新人・第6回
シゴタノ!での特別連載もいよいよ最終回となりました。今回は最後のまとめとして、上司が若手にどのように向き合うべきなのかを中心に、価値観の違う若手に上司が歩み寄り、そして若手が本音を話してくれるようになるための技をご紹介し […] -
バブル上司とスマホ新人
「問いかけ」と「職場の絆」で部下を伸ばす技術/バブル上司とスマホ新人・第5回
前回に続いて、今回も具体的な技術をご紹介していきます。 今回は第1回でお話をした、経験が不足してしまっているのに多くの知識は持っている「インターネット耳年増」な若者に知識を活用する力を育てるための上司の技と、第3回でお話 […] -
バブル上司とスマホ新人
「スマホ新人」の自信とやる気を呼び起こす3つのカギ/バブル上司とスマホ新人・第4回
これまで三回の連載で今の若者を取り巻く環境と、それによる意識の変化を中心にお話をしてきました。 ここで、これまでお話をしてきた内容を整理します。 第1回 「スマホ新人」は何を考えているのか? インターネットの発達によって […] -
バブル上司とスマホ新人
タテに伸ばしたい上司とヨコに広がる若者/バブル上司とスマホ新人・第3回
今回の話題はコミュニケーションツールの変化による若者の意識の変化です。この10年間でケータイやインターネットは一気に普及をしてきました。その中でケータイやスマホによるメール、ブログやソーシャルメディアは一般的なコミュニケ […] -
バブル上司とスマホ新人
「潰れない会社の見分け方を教えてください」の真意/バブル上司とスマホ新人・第2回
第二回の内容に入る前に、第一回・「スマホ新人」は何を考えているのか?の際に「スマホ新人とはなにか?」というツイートをいただきましたので、「スマホ新人」に関して最初に少し補足させていただきます。 最近の新入社員は今までの新 […] -
バブル上司とスマホ新人
「スマホ新人」は何を考えているのか?/バブル上司とスマホ新人・第1回
▼お知らせ: シゴタノ!ブックスの公開を記念して、著者の方々の短期連載企画をスタートします。 第1弾は『就職氷河期世代とバブル上司 スマホ新人を部下に持ったら読む本』の著者・前川孝雄さんです。 前川さんはリク […]