1．教わる「目的」「目標」をはっきり書き出す（p.34）
2．事前にコンパクトな質問を考えておく（p.38）
3．教わったことをフォローアップするための表を作る（p.46）
4．自分のエントリーポイントを見極める（p.54）
5．教えてくれた人に「結果」をぶつける（p.82）
6．教わったことを人に教える（p.88）
今回ご紹介する『「自分から教わる!」技術』は、経営コンサルタントであり、「何を学ぶか」の研究と実践をライフワークとする著者による「教わる」ための方法論を体系的にまとめた一冊。
今や情報はインターネットを介していくらでも手に入ります。
でも、自分が本当に必要としている情報となると、急に難しくなります。
その理由は次の2つ。
大橋 悦夫