メルマガ「ビジネス書リストブック」発刊のお知らせ

更新日 2018 年 1 月 10 日
投稿日 2008 年 3 月 26 日
著者大橋悦夫
カテゴリーお知らせ

2008年4月1日(火)よりメルマガを始めます（エイプリルフールではない）。

タイトルは、「ビジネス書リストブック」。

今回は、始めようと思った経緯と詳細についてご紹介します。

本を読んだら実践したい

↑この一言がすべてを言い尽くしているのですが、要するにそういうことです。

本を読んだら、そこで学んだことを可及的速やかに仕事に活かす。それができれば、本を買うのに費やした金額の何倍ものリターンが得られるはずです。たとえ、1冊につき1フレーズしか得るものがなかったとしても、“元本割れ”はないでしょう。

どうすれば実践できるか？

では、読んだ本の内容を実践に移すにはどうすればいいでしょうか？

これについては、以下のエントリーにて。

» 読書を仕事に役立てるまでの5つの関門

1．買うまでの敷居を乗り越える
2．買った本を読み始める
3．読んだ本からタスクを抜き出す
4．抜き出したタスクを実行に移す
5．実行に移したタスクをレビューする

このリストにおける3番目がカギとなります。つまり、読み終えて（あるいは読んでいる最中に）、すぐに仕事に活かせるように下ごしらえをするステップです。

これについては、以下のエントリーにて。

» 「いい」と思った本の内容を確実に身につける方法

1．ざっと一通り読む
2．各項目を質問化する
3．各質問に答えていく
4．質問にYesと答えられない、あるいはピンと来なければ本文を読む
5．具体的に何をどうすればいいかを知る
6．3に戻る

このリストにおける2番目です。つまり、質問の形式に変換すればいいわけです。

「少しずつ頻繁に進める」

例えば、『マニャーナの法則』の以下の7つの原則。

原則１「明確なビジョンをもつ」
原則２「一事に集中する」
原則３「少しずつ頻繁に行う」
原則４「リミットを設ける」
原則５「『クローズ・リスト』を使う」
原則６「突発の仕事を減らす」
原則７「コミットメントと興味を区別する」

これを質問の形式に変換したのが以下。

質問１「しないことリストに沿っているか？」
質問２「一事に集中しているか？」
質問３「明後日締め切りの仕事にすでに着手しているか？」
質問４「その仕事の制約は明確になっているか？」
質問５「チェックリストを使っているか？」
質問６「それは理性で説明がつくか？」
質問７「周りのみんなに『これをやる』と宣言できるか？」

「ＡをＢする」とあったら「ＡをＢしているか？」というシンプルな変換が基本なのですが、それだけでは意味がわからない、すなわち行動を起こせない場合は、自分なりの解釈を加えた上で、書き換える必要があります。

例えば、原則３「少しずつ頻繁に行う」を「少しずつ頻繁に行っているか？」と変換したとします。これはこれでいけそうですが、実際にこの質問を受ける立場を想像してみると、

　「少しずつってどれぐらい？」
　「頻繁にってどれぐらい？」

ということで、ツッコミどころがあることに気づきます。そこで、本文を読んでみると、

レポートやプロジェクトといった、完成が目的の仕事なら、一度にやるより、少しずつ頻繁に進める方が明らかに有利です。

とあります。

なるほど、「完成が目的の仕事」が前提なのか、と納得できます。この納得を加味すれば、完成させるべき日に仕事に着手してはならない、という解釈が生まれます。つまり、締め切りの日になってから取りかかるのでは、「少しずつ頻繁に進める」ことは難しいからです。むしろそれは「たくさん一気に進める」でしょう。

そこで、少なくとも２日前には着手していなければ「少しずつ頻繁に進める」にはならないだろう、ということで、

　「明後日締め切りの仕事にすでに着手しているか？」

という質問文に変えたわけです。これならできているかできていないかが明白です。

これ以外の質問については、後日メルマガにてご紹介します（つまり、ここまでの説明は将来書かれるはずのメルマガ原稿を「少しずつ頻繁に進める」ための第一歩だったのでした）。