本はけっこう読む方だと思いますが、たくさん読むことで得られるメリットは、

　読んだ本の数に応じた知識が得られること

ではなく、

　自分に合った本に出会うチャンスが得られること

だと思っています。

パッとハッ

読書は人づきあいと同じで、どれだけ深くつきあえるかが問われます。深くつきあうには自分をさらけ出す必要がありますが、だからこそそれに応えてもらえる、という呼応関係が生まれます。

機会があれば改めて詳しくご紹介したい本ですが、『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』という本に次のような一節があり、ハッとさせられます。



ここで、ハッとされた方は、今回ご紹介する本からもより多くのことを学べるでしょう。

『扉の法則』

以前から本書に取り上げられているロックフェラーの言葉やジム・ローンの言葉などをご紹介してきましたが、個人的にはこの本は次のように使う（≠読む）といいと思っています。

　1．ざっと一通り読む
　2．各項目を質問化する
　3．各質問に答えていく
　4．質問にYesと答えられない、あるいはピンと来なければ本文を読む
　5．具体的に何をどうすればいいかを知る
　6．3に戻る

1．ざっと一通り読む

1時間もあれば読めるでしょう。

2．各項目を質問化する

ここがキモです。といっても、極めて簡単。

例えば、以下は第3章の項目ですが、



これらを目次上で改めて眺めてみます。ざっとであれ一度読んでいますから、項目のタイトルを目にするだけで、だいたいどんな話が書かれていたかがわかるはずです。当然、詳細に思いだせる項目もあれば、さっぱり思いだせない項目もあるでしょう。

この時点では思いだせるかどうかは問題にしません。代わりにすべての項目を質問化します。



単純に語尾を「〜しているか？」という質問文に変えただけですが、その瞬間からこれらの項目は、チェックリストに変わります。

ここまでが準備。
つぎからが実践。

3．各質問に答えていく

本書には全部で50の項目がありますから、50の質問ができることになります。これらの質問に自信をもってYesと答えられるかどうかをチェックしてくようにします。

4．質問にYesと答えられない、あるいはピンと来なければ本文を読む

Yesと答えられなければ、それは、その項目について理解はしているものの実践に至っていない、ということですから、本文を参照して、どうすれば実践できるかのヒントを探ります。一度読んでいるはずなのに、「どうすれば実践できるか？」という問題意識をもって読み返してみると、新たな発見があるものです。

Yes/No以前に何の話だったかを思いだせない、という場合でも、やはり本文を読み返します。記憶に残っていないということは、その項目に対する理解が浅かった、ということの何よりもの証拠です。この瞬間、自分がさらけ出されます。すなわち、自分が知らなかったこととの出会いです。

5．具体的に何をどうすればいいかを知る

本文を読み返すことを通して、質問に自信をもってYesと答えるにはどうすればいいかを考えます。本文にズバリ書いていることもあるでしょうし、ヒントが示されている場合もあるでしょう。仮にノーヒントであっても、方向性が得られるだけでも行動を起こすには充分です。

行動を起こせば、必ず何らかの結果が跳ね返ってきます。この結果がYesに自信を帯びさせます。

無理なく続けるには

とはいえ、毎日これら50項目をチェックしていたのでは、チェック作業だけで相当な時間がかかってしまい、現実的ではありません。そもそも一度に50もの項目に注意を払うことは不可能でしょう。

必然的に絞り込むことになります。

上記に引いた第3章には「幸せに働く」というタイトルがついています。つまり、先の10項目は「幸せに働く」というテーマに沿った項目群ということになります。

例えば、「今月は幸せに働く強化月間！」などと期間を決めて取り組むのもいいでしょう。ベンジャミン・フランクリンのように。

» フランクリンが実践した良い習慣の作り方と続け方──『フランクリン自伝』

1つの学びはそれが学びでなくなるまで形を変えて現れる

本を読んでいる最中に、

　「これはいい！」
　「激しく同意！」
　「やってみよう！」

などと心動かされたとしても、盛り上がった気持ちは本を読み終えると同時に「しゅるるるる…」としぼんでしまうものです。

そこで、このように本を読んでいて「自分の生活や仕事に取り入れたい！」と思える記述にぶつかったら、質問化するようにします。そして、この質問に答える形で行動を変えていくわけです。

これは、「意識して何かをする」キャパシティを超えるための工夫といえます。「意識して何かをする」のは手間がかかります。手間がかかることは敬遠されがちです。だから、続かないのです。

「無意識にできる」ようになれば、そもそも手間とは無縁の世界ですから、気づいたら続いている、ということになるでしょう。

こうして、1冊の本をまるまる自分のものにしてしまえば、次の本で読むべき箇所は減るはずです。理解できているだけでなく、実践を通して身をもって分かっていることが増えているからです。

これを繰り返していくと、本を読むという行為は、自分にとって実践できていないこと、あるいは自分が間違って実践していることに気づく、そんな気づきに出会うための“逢い引き”の様相を呈してくるでしょう。

この逆は、どこかにいるかもしれない“青い鳥”を求める姿勢、ということになります。


たまたま本書は質問化しやすい内容でしたが、本書以外でも今回ご紹介した方法は使えるはずです。


▼「いい」と思った本の内容を確実に身につける方法
» 質問化して実践できるまで自問を繰り返す。

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