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心理ハック−他人に仕事を手伝ってもらうときのいくつかのポイント
決して社交的とは言えない私のような人間にとって、『ひとりで抱え込まない仕事術』(リチャード・アクセルロッド/エミリー・アクセルロッド/ジュリー・ビードン/ロバート・ジェイコブズ著、森口美由紀訳、ダイヤモンド社)のような薄くて親切な本は、重宝します。(それにしても、著者が多いですね)。 この薄い本を、事細かに説明してしまうのはさすがに申し訳ないので、必ずしも「まとめ」ではないけれど、心に留めておきたいと思った箇所(つまり私の傍線部)を、簡単なコメントつきで引用してみます。(一部、本文を変えてあります)。 ちなみに、オビの文句は またまた仕事を抱え込んで、ああ今夜も眠れない。 です。 それではまず、以下の一文。 ・助けてほしい内容や、なぜ協力を求めているかを明確に説明する いかにも常識的な内容ですが、私自身が頼まれ事をしたときのことを思い出す限りでは、これらが「明確に説明」されるというのは、実に珍しいことです。 最近は年もとってきたし、「仕事」をしていることもあり、「明確に説明される」といううれしい事件も体験しますが、会社にいた頃や学生時代には、上司や先輩からトツジョ呼び出され、長時間待たされ、結局何もしないで終わる、という摩訶不思議な体験すら、それほど珍しくはありませんでした。 「何をするか」がはっきり分かっていればいるほど、動きやすくなるのはたしかです。これは多くの人にとって、そうだと思います。 それから、 ・誰に頼むかということと、どうやって頼むかということを、分けて考える これは、大事なポイントだと思います。このふたつを混ぜると、「誰を…」と考えた時点で、腰が引けてしまうからです。そして、 ・人への依頼の仕方はいろいろあります 直接会いに行く、電話する、メールする、手紙を書く、等々オプションは豊富だ、という意味です。これもそのままですが、大事なのは「たくさんある、考え出せば工夫の余地もたくさんある」という意識を持つことでしょう。そうすることで、プレッシャーが弱まります。もちろん、 ・厄介なのは、知らない人に電話を掛けなくてはならないときです。考えただけでも憂鬱になりますが、 という指摘もあります。指摘があるということは、一応対策も書いてあるということです。次はその中の一つ。 ・あなたが何か頼まれたときのことを思い出してみてください。それらの依頼すべてにイエスと答えたわけではないでしょう。あなたが即、これはやろうと思った依頼はどんなものでしたか。 これを読んで私も、かつて自分が即OKした依頼のことや、ほとんど即お断りした依頼について、思い出すところがあり、なるほどと思いました。状況という点も見逃せませんが(たとえば殺人的に忙しいときなど)、ヒマならなんでも引き受けたかと言われれば、そういうわけでもありません。いずれにせよ、依頼に関することで何か感じたら、意図して覚えておくなり、まめにメモしておくと、後々役に立ちそうです。 他にも色々とご紹介したいところがありますが、とりあえずはこの辺にとどめさせていただきます。 ひとりで抱え込まない仕事術―「お願い上手」の5ステップでラクになる リチャード・アクセロッド エミリー・アクセルロッド ジュリー・ビードン ![]()
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» お知らせ 2009/06/12 19:45 パソナテック てくらぼ 成功している人に共通する2つの習慣掲載普遍的な「成功するコツ」というものはなかなかないと思いますが、「成功しやすくなるコツ」はあるのではないかと思っています。では「成功しやすくなるコツ」とはどんなものか? 様々な成功法則や成功哲学の本やセミナーから学んだことを集約すると、次の2つになるでしょう。 » 一覧
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2007/04/26 Thu 12:07 by 



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