仕事を楽しくする上で「ゲーム感覚」という言葉は無視できない重要なキーワードだと思っています。シゴタノ！でも過去に何度か使っています。

気が進まない仕事対策


→ ちょっとしたことにヒントがありそう。

仕事にゲーム感覚を取り入れて乗り越える


→ 仕事に「ゲーム感覚」を取り入れるアイデアを具体的に紹介。ポイントは、仕事を仮想のゲームに見立てた上で、

　1．ルールとご褒美（得点）とペナルティー（失点）の仕様を決めておくこと。
　2．得点と失点が目で見てすぐにわかるような仕組みにしておくこと。

「どうしたら意志が強くなりますか？」（後編）


→ ゲーム化する上で大切なことは現在自分が置かれている状況をビジュアル化させること。

“電話”が鳴ったらすぐに出る


→ ネガティブな状況においても、楽しくできそうな突破口を探す。

そして、もう1つ「ゲーム感覚」を仕事に活かす上でのアイデアを見つけました。


脳トレの成果は？（1ヶ月目）（フロム３５ライフ | 35歳からのクリエイター修行！）

「もっと脳を鍛える大人のＤＳトレーニング」というゲームを毎日続けておられるようで、1ヶ月欠かしていないそうです。その結果が詳しく紹介されているのですが、そこで目に留まったのが以下の一節。


これを読んですぐに連想されたことは、ブログです。シゴタノ！は平日毎日更新を続けていますが、例外なく1日に更新するエントリーは1本です。そして書き溜めはせず必ずその日の0:00?23:59の間に書き上げてアップする、というルールに従っています（明確にルール化しているわけではありませんが、気づいたらこの条件が守られるようになりました）。

冒頭で掲げた「ゲーム感覚」関連エントリーの中でもルールはゲームに取っては欠かせないもの。ルールがあるからこそ反則が対置するのであり、反則があるからこそ、“プレイヤー”としてはいかに反則を犯さずに最高のプレイをするか、というチャレンジが生まれます。

以前、「始めから終わりまで予定通りにコトが運び、無傷のままに黒幕を退治してしまうようなアクション映画はつまらない」と書きましたが、越えるべき障害物があるからこそ、“燃える”のだと思うのです。

1日1回しか更新できないからこそ、挽回の利かない1度限りのチャンスに賭けるという意気込みが生まれ、うまく書ければそれで満足感が得られます。うまく書けなければ、それはそれで翌日以降の反省材料としてエントリーという形で記録に残るわけですから、「次はこういう風にしてみよう」というやる気もわくのだと思います。

このように、ブログを1日に1回しか更新しない、というルール（制約）を決めることで、ブログを書くのを楽しくすることができるのではないか、と考えています。少なくともシゴタノ！は「1日1回」という制約が書き続ける上での重要なファクターになっています。

「1日1回必ず更新しなくてはいけない」ですと義務になってしまい、気が重くなりがちですが、「1日1回しか更新してはいけない」という“回数キャップ”なら、「1回でいいならできるかも！」というポジティブな気持ちが生まれてきそうです。

「やらされる」を「やりたい」に変換するという話もありましたが、ブログに限らず習慣を長く続ける上ではこのような“言い換え”によって自分の都合のいいように解釈する、すなわち我田引水を志向するのも1つの方法だと言えるでしょう。

ゲーム感覚についてのアイデアは、文字通りゲームにあるものですね。

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”もっと脳を鍛える大人のＤＳトレーニング”で、 1ヶ月間、欠かさずやっている脳ト......more